Vanaf 1 april 2020 werd een individu ontslagen vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid. In deze situatie betaalt zijn voormalige baas een vrijlatingskosten van €  , 27.241. Daarna begon het personeel het programmaproces om een eerlijke vergoeding te verkrijgen voor het grove wangedrag of nalatigheid van de werkgever. De gebeurtenissen komen ook overeen tijdens de hoorzitting. De werknemer ontvangt een brutoloon van € 55.000 en een honorarium… Lees je door? Log in om dit rapport te zien.